从容、淡定，个儿不高，胖乎乎的脸蛋，一副黑框眼镜架在鼻梁上，完全一个“文官”形象。“眼大、心细、手勤，这是做财务工作所必须具备的。”叶小敏说，作为一位合格的财务人员，要不为金钱所惑、不为烦躁所动、不为繁琐而乱。

叶小敏，现年42岁，现任湖州大港集团进出口有限公司财务科长。进入企业工作10余年来，怀着对财会事业的满腔热情，她刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责，踏踏实实、埋头苦干、任劳任怨、不计个人得失，通过自身的勤奋和努力，以务实而富有建设性和创造性的工作作风，从一名普通会计成长为一名财务科长，她一步一个脚印，在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩，为公司的改革发展当好家、理好财，做出了突出的贡献，多年来的成绩与荣誉渗透着她的智慧、汗水和心血，也实现了她扎根企业，立志事业，无私奉献的誓言。

    俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。全面的业务知识和技能是做好财务工作的的前提，近年来，为了使进出口公司的财务工作实现信息化，与集团公司财务工作全面接轨，她克服重重困难，利用休息时间，加班加点带领财务科员工认真进行业务理顺和整改，学习计算机操作技术，学习新的财务软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，她根据国家相关财经政策和同行业的财务管理制度，结合进出口公司的实际情况，制定了《湖州大港集团进出口有限公司有限公司财务管理制度》，该制度对财务科所涉及的各项工作做出了详尽的阐述和规定，为财务科严谨、高效地开展工作提供了政策依据、为使规范财务管理做出了突出贡献。

去年，随着集团整体搬迁技改扩建的深入，财务工作量的大幅增加，集团公司的部分财务工作也逐级分摊到进出口公司财务科，她及时针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系，使各位员工清晰地知道该如何开展工作，第一时间让整个财务团队融入集团整体搬迁技改扩建的相关工作中去。

财务科作为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个企业的形象，她作为科长非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的形象。她经常说只有服务提高了才能得到上级单位、兄弟公司、行政管理部门对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。因此，她无论是在对内还是对外的业务处理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量，取得了各部门的好评，多年来，集团多次被吴兴区人民政府评为“纳税大户”，被吴兴区财政局评为“企业月报快报先进单位”，这些成绩与叶科长的辛勤付出是密不可分的。

    路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。她总认为要想成为一名优秀的财务人员，自己还远远不够，工作中仍存在许多不足。她希望自己能再接再厉，加强学习交流，同时要放下科长的架子多与科员交流，不断完善自我，做好自己的本职工作，带领好财务团队，为进出口企业乃至整个集团公司的工作顺利开展做好财务支持。