编者按 近日，一轮又一轮的高温席卷而来，给企业生产和员工生活带来了诸多不便。为了做好夏季防暑降温工作，保证企业员工在劳动生产中的安全和身体健康，维持企业正常生产经营秩序，集团公司下属各个子公司积极按照集团公司的工作部署，把防暑降温工作作为当前的一项大事来抓，采取切实有效措施抓紧抓好。

集团工会夏日“送清凉”

一箱箱清热解渴的梨，恰似夏日里的凉风，沁人心脾。炎炎夏日，酷暑袭人，近日，我集团总工会开展了“送清凉”活动，得到了全体员工的一致好评。

 刚进入7月，气温便连连攀升到30多摄氏度，令很多人叫“热”不迭。为了让坚守在一线的职工们感受到企业的关怀，帮助员工度过一个清凉的夏天，我集团总工会与青山果园取得联系，选取当季优质水果——梨，包装成箱，送到各个职工手里。据了解，此次“送清凉”活动共准备了1500箱梨，分别发放到大港印染、三友印染、大港宾馆等下属公司的每一位员工手里。“在这么热的天气下，工人们依然坚守工作岗位，非常辛苦，集团工会应该给予他们更多的物质和精神上的关怀。送清凉活动的宗旨就是真正为职工们办好事办实事。”集团工会主席李立群表示。

“有了领导的关怀，我们就要更加努力地工作。”车间的一位机修师傅手里捧着一箱梨，开心地告诉笔者。“送清凉”活动得到基层职工一致好评，在这炎热的夏季带去了集团工会对他们的关怀，切实保障了职工身心健康，确保基层职工度过一个安全、清凉的夏季。今后，集团工会将继续慰问战斗在一线的广大基层职工，有力地促进我集团和谐发展。

  三友印染“让每一位员工睡好觉，安心工作”

进入盛夏以来，气温持续升高，高温天不断。印染主业的生产环境变得相对艰苦起来，有些岗位生产作业现场的温度超过了40度，这无疑加大了一线员工的劳动强度。为切实做好高温天气下的防暑降温和安全生产工作，为确保员工安全度夏，我公司把“要让每一个员工睡好觉，要让每一个员工能安心工作，不能让高温天气影响员工生活和工作”作为主要宗旨，自六月以来，已为每位员工宿舍安装了空调，并提供每人免费用电30度。另外，公司除了加大车间通风、提供澡堂外，定时向一线操作岗位送绿豆汤，并发放了藿香正气水、仁丹、风油精等夏令用品。与此同时，公司按照岗位温度的差异，在发放高温费的基础上，根据实际工作情况，分三个不同层次给予岗位津贴……这些措施既保证了员工的需求，同时有力地促进了生产的高效运行。

大港印染调整作息时间

   “我们既要保证企业能正常生产经营，又要保证我们的员工不能中暑。”昨天谈到高温环境下企业员工的工作，大港印染办公室倪主任告诉笔者，面对持续而来的高温天气，企业采取了多项措施保障员工的高温防暑。

　炎炎夏日，正值用电高峰，在保证企业正常生产的条件下，企业调整了一线员工的作息时间，8月16-18日，工作制由原来的12个小时两班倒改为白天休息、晚上作业，即早上7点到晚上11点为休息时间，晚上12点到早上6点为工作时间，避开了白天用电高峰与高温时段作业；高温期间，为了避免员工高温作业下发生中暑现象，车间主任、客户经理等非一线人员主动深入一线，为高温作业的工人短时间替班，以保证一线员工有充足的休息时间；高温费是企业人文关怀的体现，也能激励员工为企业更好地工作、增强企业凝聚力。为此，企业领导还专门召开会议，商讨高温费发放问题，并要求各岗位负责人要及时将“高温补给”发放到位，确保每位员工均能享受到高温费。

大港宾馆落实“高温关怀”

今年夏季，持续的高温天气，让人闷热难耐。如何开展防暑降温工作，确保员工的身心健康，成为各个企业的首要工作。为了维护全体员工的安全与稳定，大港宾馆采取了一系列措施。

连日来，面对持续高温天气，宾馆领导高度重视，时刻关注高温天气，及时将高温天气情况通报给员工，提醒员工注意防暑降温。其次，宾馆及时为员工调整了生活作息时间，检查、修复员工宿舍空调，以改善员工生活环境，保持员工有充足的休息。同时，宾馆积极响应有关部门的号召，为员工备足防暑药品，并要求食堂人员针对夏季饮食特点，制订职工食谱，合理搭配饮食。宾馆餐饮部负责人告诉笔者，在刚刚入夏之际，宾馆就投资了三万多元，为厨房换置通风设备和顶层加置隔热层，以保持厨房空气流通、温度适宜。宾馆的这一系列体恤员工、关爱员工的行为，深受员工的好评。