为进一步提高员工的生产知识，提升生产技能，改善工作方法，6月12日-13日，三友印染组织员工开展了为期两天的生产系统培训。培训期间，员工们认真学习，悉心对待，形成了良好的学习氛围。

  企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。三友印染经过多年的摸索与研究，构建了一套适应自己发展的先进管理理念，并在这样的管理理念调整下，形成了有利于自身发展的成熟经营模式，打造了具有自己特色的企业文化。逆水行舟，不进则退。开展员工培训，提升员工整体素质，是企业文化建设中最基础、也最重要的组成部分。为此，公司领导通过共同商讨，精心组织，专门安排了此次的生产系统培训。据了解，为保持公司正常生产的同时，又能保证全员参与，此次培训采用了分组轮流培训的方式，两个车间为一组，由各个车间负责人带队，组织员工认真参与培训学习，确保培训取得实效。

此次培训内容分为两大部分：一、组织员工在公司多媒体室观看了《一流企业、一流员工》光盘――《关于职业化员工》的相关课程。二、在车间主任的带领下，各车间小组成员参加关于质量分析、生产工艺、安全教育等方面的培训。短短两天的培训，员工们深刻认识了“做21世纪一流员工”所应具备的工作态度、职业素养与工作技能，提高了技术、工艺、安全等方面的专业知识，同时也增强了员工对公司领导决策的理解与支持，提升了员工的凝聚力，也为企业迈向更高层次的发展奠定了基础。