本报讯(通讯员 孙康萱)10月19日,40%的外地员工代表,45%的女性代表,齐聚大港宾馆,共商维护员工权益之良策,共议实现员工和企业“双赢”之举措,共谋宾馆新发展之方略。会议让职工群众充分认识到企业面临的问题和困难,最大限度地凝聚广大职工群众的信心和力量,为形成员工与企业同舟共济,共克时艰的良好局面打下了坚实的基础。
会议结合宾馆实际,学习贯彻了新《工会法》,进一步促进职工代表在新形势下,达成共识,共同探讨,就如何进一步团结广大员工,为推动企业经济平稳较快发展作贡献;如何进一步推动保障和改善员工生活条件的落实,切实维护员工权益和员工队伍的稳定等问题,与会代表们热烈发言,激情昂扬,充分反映了广大员工为企业出言献计的热切之心。
会上,董事长、总经理阐述了关于“维护好、实现好、发展好职工的合法权益,是职代会的神圣职责,是责无旁贷的首要政治任务”的观点,提出坚决拥护和支持职工代表大会的召开,把提高职工代表参政能力和突出职工代表的维权职能列入日常工作主要议程来抓。同时一致认为,通过职工代表大会,才能真正与职工群众加深沟通和理解,才能真正深入和了解职工群众的呼声和要求,从而进一步提高企业的工作效率,促进企业的发展。 职代会始终贯彻履行会议的基本职能,准确把握会议精神,牢固树立以职工为本,依法科学维权,坚持遵循促进企业发展,维护职工权益,把握维权重点,完善维权机制,提升维权质量,以维权实效营造稳定的职工队伍。通过职工代表大会,充分发挥了职工群众的创新精神,充分挖掘了创新潜能,激发了创造活力,调动了创新热情。职代会的外地员工代表表示:“这样的代表大会确实是好,真正反映了我们职工想说的心里话,代表了我们员工的利益……。” |