加强企业的精神文明建设，是提高企业整体素质和市场竞争力的重要保障,可以为企业的持续发展创造良好的环境。而文明诚信企业又是企业精神文明建设的重要内容,是精神文明建设的新载体,是塑造企业形象,增强企业竞争力的有效渠道，这对于继续推进企业精神文明建设,打造一流文明诚信企业 ,加快大港纺织集团的发展均有极为重要的意义。
    一、文明诚信企业的重要意义

大港人要进一步认识“质量取胜，信誉为本”的文明诚信企业的重要意义,切实加强诚实守信为重点的职业道德建设。企业形象,归根到底是它的信誉形象；企业竞争力,归根到底取决于企业的信誉程度。21世纪对企业来说，是信誉竞争的世纪，哪个企业信誉度高,哪个企业就会在残酷的竞争中立于不败之地。在经济全球化的背景下,企业 的信誉最重要的是靠产品质量和服务质量来保证，因此信誉意识要靠质量意识来维系；反之,质量意识要靠信誉意识来提升。所以我们每一位大港纺织集团的员工都应以“质量取胜，信誉为本”的标准要求自己，以自己的实际行动来维护企业的良好信誉。
    二、珍惜荣誉、居安思危、自找差距
    虽然大港纺织集团已取得了一定的成绩、较好的企业信誉和较高的社会地位,也因此获得过很多荣誉,但我们也要清醒地认识到,我们企业整体素质离高标准,高质量的要求还有一定的差距，所以公司各级员工既要百倍珍惜公司已获得的荣誉,又要坚持高标准,严要求,在荣誉面前冷静思考,居安思危,认真查找自己的不足,结合各自的岗位特点,有针对性地采取措施加以整改提高,把每一天都视为一个新的起点,努力进取，特别是当前不利的国际国内形势下，每一位员工更应该于逆境中冷静思考、为公司的发展、公司的明天做出自己应有的贡献。

三、建立科学完美的质量、服务保证体系，把规范内部管理,作为企业的一条重要标准。

在具体工作中，对所要售出的产品，首先应进行严格的自检,同时也让客户参与质量监督,加强售后服务的质量跟踪,坚持用户投诉责任制，严格考核。同时每位员工要增加集体荣誉感和工作紧迫感,自觉接受社会的监督、舆论的监督,和实践的考验,谦虚谨慎,戒骄戒躁,总结经验,奋发进取,做到目标更明确,措施更有力,工作更扎实,成效更显著。大港集团的每位员工都应清醒的认识到,我们每项工作都不能只停留在口头上,而是要落实到每项工作中,做到言必行,行必果的雷厉风行作风，不要做任何有损企业荣誉的事。作为市场主体的企业 ,我们要认识到信誉至上的重要性,人无信不立,业无信不兴。没有诚实守信的环境,大港的发展举步维艰,让诚实守信深入人心,形成守信光荣,失信可耻的道德氛围,让每一个大港人都参加到企业的精神文明建设中来，为大港的发展做出更大的贡献。

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