有一位企业家曾经这样说过:创造市场是企业得以顺利发展的最宽阔的道路,跟着别人的市场走永远只能享受利润的一小部分,而创造市场的高手,也是享受市场利润的高手。宾馆应是现代时尚生活的引路人,宾馆要创造属于自己的市场,不是某一个人的事情,而是每一位部门经理和员工应该共同时常关心的问题。创造市场,引导顾客时尚、人文的消费,更需要每一位经常与顾客接触的员工的努力,为此,企业管理人员必须善待员工、关爱员工。只有这样,员工才能以愉快的心情,投入到给顾客服务中去,才能在为顾客服务的过程中,细心的发现顾客的新需求,用心地满足顾客的新需求,热心地引领顾客的新需求,这是员工的成功之处,也是我们宾馆创造自己的市场的成功之处。
在用人体制上,要不拘一格用人才。通过竞聘上岗这一途径,充分发掘员工的能力和潜力,让员工在新的岗位上,去实现自己的梦想和人生价值。使员工认识到,通过努力,发现并给予顾客满意加个性化的服务,不仅实现了顾客对自己和宾馆的赞誉,更是获得了自我实现、自我完善、自我升华的心理需求。
在和谐关系上,一方面管理人员要在工作中和员工进一步实现零距离的接触,利用员工的业余时间与员工打成一片,了解他们对企业的看法,内心的需求和实际的需要,倾听他们的建议和意见;另一方面,员工维系的顾客群体不断增加,也进一步丰富和提高了员工精神素质和内涵素养,使更多的顾客甚至为员工而来。这样,宾馆作为一个整体,与员工个体之间形成了有益的互动,使属于自己的市场越来越巩固,实现企业越做越强,越做越大。
大港宾馆:孙康萱
2007.8.15 |