 |
| 主办：大港纺织印染集团 |
地址：湖州市织里镇吴兴
大道88号 |
| 邮编：313008 |
| 电话：0572-3193518 |
| 编委： |
| 主编： |
| 执行主编： |
| 总监： |
|
 |
|
大港报 >> 总第十八期 >> 第三版
管理者期许小贴士 |
|
| 作者：大港集团 发布时间：2005/9/14 |
以下有几种方式可以鼓励下属具有积极的、有强烈感染力的自我期许的力量。
1、给下属提供各种机会去体验挑战，并在每一个通往成功的步骤上提供支持和帮助。
2、不要让正确的下属坐在错误的位置上，要使下属参与适合他的项目，并使他在工作上有机会持续进步。
3、为下属提供面对面的指导，这种指导应该注重发挥下属的长项，而不是去弥补他的弱项。
4、对于下属感兴趣的工作或职位，给予适当的发展机会。
5、提供一个高级雇员的成功经历作为职业发展的典范，给其他员工树立榜样。
6、持续地与下属沟通和交流，让他们感到你坚信他们的工作能力。可能的话，对于下属的表现给予正面的、有助于其发展的反馈。
7、确定你的下属接收到的指令和信息与其他管理人员（无论是你的上司，还是平级）保持一致。你发表你对“其他人”的意见的方式强烈地影响着下属的看法和判断。
8、设计下属成功和持续发展的方案，并且郑重地许下承诺。
|
|
