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在共建中发展 在交流中提升-----市经信委领导一行莅临我公司 指导企业转型升级
大港纺织集团有限公司   时间: 2011/11/28

本报讯 1110,市经信委党委委员、副主任朱延民、陈百民,党委委员、纪检组长吴启伟,调研员冯宪及主要业务处室负责人前来我公司,现场考察、指导大港印染转型升级项目,并召开座谈会,为企业的发展出言献策。集团公司董事长朱新康,副总经理李立群、李宁尔、祝晓莉等陪同考察。

    参观新厂区 现场指导工作

10日下午,在朱董的带领下,市经信委领导一行来到了项目施工现场,考察了大港印染整体搬迁升级项目进展情况。

走进生产车间,工人们正在紧张有序地安装新设备,一条条全新的生产线已经展现在眼前。“ 生产设备优劣决定着产品质量的高低,有了好的设备才能生产出好的产品。为此,公司选购了一批具有生产能力、自动化程度、配套合成都是顶尖的全新进口生产设备。目前,所有设备均已全部购进,正在积极进行安装。”朱董一边介绍这次购置的新设备,一边带领大家参观整个生产车间。市经信委领导一行对公司积极引进先进生产设备之举给予了充分的肯定,认为我公司能根据自身及市场的需要,引进先进设备,淘汰落后产能,提高生产效益,对企业未来的发展也将起到推波助澜的作用。在厂区建筑设计上,除按照国家规范要求建设外,公司还采取了厂房屋顶节能建筑,透光节能的科学设计,给大家留下了深刻的印象。

同时,市经信委领导一行还参观了污水处理中心、中心化验室等区域,并详细了解了污水处理工艺、污水管网系统、污水回用、化验流程等情况。

 

召开座谈会  寄予殷切希望

参观完项目现场后,大家来到三友印染二楼会议室,召开了座谈会,交流沟通双方工作情况,对企业转型升级过程中存在的问题与困难进行分析,并探讨解决方案。

会上,集团公司副总经理李宁尔首先代表我公司向市经信委领导一行的到来表示了热烈欢迎,并带领大家共同回顾了2006年以来市经信委与我企业结对共建所取得的成就,指出,6年来,市经信委以点带面,创新服务企业,深入基层解决企业问题,尤其是在企业转型升级、节能减排等关键时刻,想企业所想,及企业所急,为企业的发展竭尽所能、倾力而为,为我们企业提供了很多便利,我们非常感谢。随后,大港印染整体搬迁升级项目负责人王小明向市经信委领导一行详细汇报了项目的节能技术、信息化技术及其在生产过程中将产生的作用及效用。

“面对国内外经济形势不断变化,企业主动采取措施实行转型升级,从人员的配备到资金的到位,都是一件不容易的事。政府部门应更加积极地为企业出主意,在政策、资金等方面给予支持,助力企业实现转型升级。”听完汇报后,市经信委调研员冯宪提议各处室就大港印染整体搬迁项目分别为企业出言献计。各处室负责人积极结合自身职能,对项目节能、资金、申报等多项工作提出了指导性建议。

听完各处室负责人的建议后,集团公司董事长朱新康代表企业对市经信委一直以来关心、支持企业发展表示了衷心的感谢,多年来,市经信委与企业都始终坚持和谐共建发展,通过互帮互助,开展各类主题实践活动,形成了组织共建、资源共享、党员互促、互动发展的良好局面。同时,朱董还向市经信委领导一行介绍了企业的发展近况及转型升级项目。

开拓创新,行业发展势头良好。会上,回想起08年的全球金融危机,朱董感慨万千,在一场肆意全球的金融危机中,许多中小企业都未能幸免于难,值得庆幸的是,在政府的大力扶持和企业各部门的共同努力下,企业调结构、转方式、增实力,平稳地度过了金融危机带来的寒冬。目前,企业旗下各公司发展势头良好。

进出口贸易,以大港印染、绒布织造、三友印染等加工企业为依托,充分利用现有产品多样性发展、市场多层次结构的特点,以提高产品附加值、创新业务模式为主抓手,努力实现公司效益最大化,尤其是设在非洲尼日利亚的办事处,业绩尤为突出;房地产,大港·御景新城是企业继剑桥名门、康城国际的又一房产开发项目,以其优越的地理位置与独特的建筑设计风格,使得其在未开盘前便已受到广大市民的广泛关注与支持;近两年,面对前所未有的发展压力,制造业改善工艺流程,调整产品结构,增强企业管理,坚持走转型升级路子,逐渐摸索出了一条具有特色的科学发展道路;其他产业,在继续发挥自身优势的同时,不断加大业务创新能力,开拓产品创新思路,加强企业制度管理,研发出符合市场需求的产品,如天明投资加大了对产品的研发力度,先后推出丝之物语蚕丝蛋白沐浴露与润肤露,赢得了广大消费者的一致好评。

坚定信心,加快转型升级步伐。“根据国家‘十二五’规划中建设纺织强国的发展思路,企业更加坚定了转型升级、技术改造这条发展道路,在行业内努力实现从量到质、再到品牌的转变。”谈到大港印染整体搬迁升级项目,朱董指出,从“十二五”规划对纺织行业的规划中,不难看出国家对建设纺织强国的迫切需要,也为企业实行产品、技术上的改造增添了动力。

 在转型升级过程中,除引进先进设备、提升企业管理、改进生产技术、调整产品结构外,企业尤为重视员工队伍的建设。“随着公司规模的不断扩大,有限的人力资源已无法满足公司日常工作需要。”朱董指出,企业队伍的建设,要讲求企业实际需要,目前制造业最为紧缺的是专家与技术人员。为此,企业一方面通过培训、参观、讲座等途径,从公司内部培养一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工,并列入优秀员工;另一方面,充分重视招聘会、员工推荐等方式,网罗社会精英人士,使其加入为企业发展尽心尽力的行列,为加快企业转型升级建言献策。

会议最后,市经信委党委委员、副主任朱延林总结了此次考察活动,充分肯定了企业近几年来的发展成就,并表示对接下来的结对共建工作充满了信心。他指出,在朱董的正确带领下,在全体员工的奋力拼搏下,企业以制造业为主,做贸易,搞开发,以优越的社会责任感和良好的经营效益,成为湖州市较为出色的集团化经营企业之一。尤其是在国家政策稳健、社会经济快速发展的良好形势下,企业能投入3个亿,改造生产线,提高生产技术,提高产品附加值,确实值得其他企业学习、借鉴。他强调,在整体向好的经济形势中,依然存在不稳定因素,企业要增强对经济运行趋势的把握能力和对潜在性危机的预测能力,政府部门也应在政策、资金等方面给予扶持,帮助企业解决融资难、用工难等困难。

 

    
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